A legfrissebb kutatások szerint a magyar dolgozók jelentős része kiégett a munkájában!

Mi lehet ennek az oka?

Nagyrészt a munkahelyen jelenlévő stressz, amely általában észrevétlenül alakul ki, és emészti fel a dolgozót. Az állandó stresszhelyzet motivációvesztéshez, kiégéshez, majd megcsömörléshez vezet, ami jelentősen kihat a munkahelyi teljesítményre, és sok esetben a magánéletre is. Legfőképpen a segítő foglalkozásban dolgozók, mint pl. a nővérek, tűzoltók, mentősök, orvosok, szociális munkások, rendőrök, pedagógusok vannak kitéve az úgynevezett „Burn Out” szindrómának. De minden olyan dolgozót veszélyeztet, ahol nagy a terheltség és hiányzik a jó kollegiális kapcsolat.

Mi a megoldás?

Legfontosabb a biztatás, a támogatás, és az elismerés! Fontos, hogy a lelkes, új kollégát támogassuk és bíztassuk arra, hogy nem véletlenül választották őt az adott pozícióra, és ha csak idővel is, de képes megtanulni és elsajátítani munkáját. Fontos, hogy higgyünk abban, hogy amit csinálunk, azt értékelik, ha hibázunk, akkor igazságos visszajelzést kapunk, és persze lehetőséget a javításra. Próbáljunk meg pozitívan hozzáállni a napi teendőkhöz, hiszen ezzel nem csak a saját, de a körülöttünk lévők mindennapjait is szebbé tehetjük!

Bővebben: http://www.hrportal.hu