A munkavédelmi törvény júliusi módosítása miatt immáron nemcsak az 50 főnél többet foglalkoztató cégeknél kell munkavédelmi képviselőt választani, hanem ezt már a 20 főnél többet foglalkoztató cégek esetében is meg kell tenni.
A képviselő részt vehet a dolgozók egészségére és biztonságára kiható döntések kidolgozásában, ide beletartozik az új munkahelyek létesítésére vonatkozó döntések is.
Fontos, hogy a választásnak még idén le kell zajlania, tehát időben kell elkezdeni az előkészületeket.
De a bírság már most is ketyeghet: ha a munkáltató bármilyen formában akadályozza a választást, vagy nem tájékoztatja a munkavállalóit, az 500 ezer forintos közigazgatási bírságra számíthat.
Előzze meg a súlyos bírságokat!
Ha kérdése van, forduljon hozzánk bizalommal!