a) ((Módosította: 331/2007. (XII. 13.) Korm. r. 3. § 5., 142/2013. (V. 13.) Korm. r. 2. §.)) munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) hatálya alá tartozó munkáltatókra – ide nem értve a honvédség, a rendőrség, a hivatásos állami és önkormányzati tűzoltóság, a polgári védelem, a büntetés-végrehajtás szerveit, az Országgyűlési Őrséget, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat -, és

b) ((Megállapította: 350/2012. (XII. 12.) Korm. r. 1. §.)) a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényben, továbbá végrehajtására kiadott jogszabályban meghatározott feladatainak ellátásával összefüggésben a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjára (a továbbiakban: munkaügyi központ) és a fővárosi és megyei kormányhivatal járási (fővárosi kerületi) hivatala munkaügyi kirendeltségére (a továbbiakban: munkaügyi kirendeltség), valamint a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény szerinti közfoglalkoztatókra, és

c) ((Megállapította: 350/2012. (XII. 12.) Korm. r. 1. §.)) a szakképzést folytató intézményekre – ide nem értve a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény 4. § (1) bekezdés a)-b) pontja szerinti intézményeket – (a továbbiakban: szakképző intézmény), és

d) a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtókra

terjed ki.
2. § (1) A Mvt. 58. §-a szerinti foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás nyújtása a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok (a továbbiakban: szolgálat) feladatkörébe tartozik.

(2)-(4) ((Hat. kiv. h.: 351/2010. (XII. 30.) Korm. r. 26. §.))

(5) ((Beiktatta: 70/2007. (IV. 14.) Korm. r. 1. § (2).)) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltató, illetve a szolgáltatást nyújtó orvos személyében bekövetkezett változás esetén a szolgáltatást korábban nyújtó szolgáltató, illetve orvos köteles a foglalkozás-egészségügyi feladatok ellátásához szükséges dokumentumokat – egészségügyi adatok esetében az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvény rendelkezéseire figyelemmel – a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást biztosító szolgáltató részére átadni.

(6) ((Hat. kiv. h.: 87/2010. (III. 26.) Korm. r. 11. § (1).))

(7) ((Hat. kiv. h.: 350/2012. (XII. 12.) Korm. r. 4. § a).))

(8) ((Újraszámozta: 9/1999. (I. 27.) Korm. r. 2. § (2), 70/2007. (IV. 14.) Korm. r. 1. § (2).)) Az egészségkárosító kockázatok meghatározásához és nyomon követéséhez szükséges, az 1. melléklet 1.2. pontja szerinti munkahigiénés vizsgálatért fizetendő térítés összegéről a megrendelő és a vizsgálatot végző megállapodik.
3. § ((Megállapította: 87/2010. (III. 26.) Korm. r. 6. § (1).)) (1) ((Megállapította: 350/2012. (XII. 12.) Korm. r. 2. §.)) A munkáltatók, a munkaügyi központok, a munkaügyi kirendeltségek, továbbá a szakképző intézmények az 1. mellékletben meghatározott feladatok elvégzése ellenében – külön jogszabályi előírás, vagy a szolgáltatást nyújtóval kötött eltérő megállapodás hiányában – az ott meghatározott díjat fizetik a szolgáltatást nyújtónak.

(2) A foglalkoztathatósági szakvéleményezés díjtételét a térítési díj ellenében igénybe vehető egyes egészségügyi szolgáltatások térítési díjáról szóló jogszabály határozza meg.
4. § (1)-(2) ((Hat. kiv. h.: 351/2010. (XII. 30.) Korm. r. 26. §.))

(3) ((Módosította: 9/1999. (I. 27.) Korm. r. 4. §.)) A szolgálat alapfeladatainak ellátásához – a 3. mellékletben meghatározott létszámok esetén – legalább egy, teljes munkaidőben rendelkezésre álló orvost és ápolót kell biztosítani.
5. § (1) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást elsősorban a munkavégzés helyén vagy annak közelében kell biztosítani.

(2) ((Módosította: 70/2007. (IV. 14.) Korm. r. 7. § (3) a).)) Amennyiben egy munkahelyen az „A” és „B” foglalkozás-egészségi osztályba tartozó munkavállalók száma egy műszakban 300 fő feletti, a munkahely szerint illetékes munkavédelmi felügyelőség foglalkozás-egészségügyi szakápolói ellátásnak helyszíni biztosítását – beleértve az elsősegélynyújtás feltételeit is – írhatja elő.
6. § (1) A foglalkozás-egészségi osztályba történő besorolás szempontrendszerét a 4. melléklet tartalmazza.

(2) ((Megállapította: 351/2010. (XII. 30.) Korm. r. 25. §.)) Az (1) bekezdés szerinti besorolást a munkáltató a szolgálat vagy a munkavédelmi felügyelőség véleményének figyelembevételével készíti el.

(3) ((Megállapította: 351/2010. (XII. 30.) Korm. r. 25. §.)) A foglalkozás-egészségügyi szolgálat biztosításával kapcsolatos hatósági ellenőrzési jogkört a munkavédelmi felügyelőség gyakorolja.
7. § (1) ((Módosította: 118/2008. (V. 8.) Korm. r. 1. § 1411.)) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

(2) ((Hat. kiv. h.: 118/2008. (V. 8.) Korm. r. 1. § 1411.))